社内SE.JP

◆同社グループのITインフラの設計・構築におけるプロジェクトリーディング業務

正社員　

450万円 ～ 750万円
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回（6月、12月)

東京都

JR線・京浜急行線　品川駅高輪口徒歩12分
※ 品川駅高輪口より御殿山ガーデン行き無料送迎バス有

月間フレックスタイム制　※コアタイム10:00～15:00

【必要な技術・経験】
・サーバ/ストレージ領域における企画・設計・実装・運用に関する,プロジェクトのPM,PLの経験

・音声及び、IPネットワークに関する企画、設計、実装、運用経験を有し、グローバルエンタープライズネットワーク/プラットフォームに対する、プロジェクトのPM,PL経験　

【歓迎する技術・経験】
・PMBOKの認定資格または同等の知識

・大規模プロジェクトのリーディング経験あれば尚可

・SCM、FPM、HR、CRM、EC等に関するシステム又はグローバルシステム構築（ITインフラ設計導入）のプロジェクトリーディングの経験

・英語力

◇給与改定年1回／4月、賞与年2回／6月・12月
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇残業手当
◇退職金・同社持株会
◇同社グループ保険・財形貯蓄制度
◇同社グループ健康保険組合
◇保養所
◇サークル活動、スポーツクラブ
◇各種研修制度あり

◆パフォーマンスレビュー
・社員ひとり一人が主体的に目標を持ち、それに向かって生き生きと働ける職場づくりや、各人のキャリアプランを十分にサポートする制度。年2回（春／秋）

・自己の職務目標に対するレビューや成果について上司と個人面談を行い、今後のキャリアプランの実現につなげる。

◆Challenge J （社内公募制度）
・個人の意欲尊重、各部署の求人対応、適材適所の配置を目的とした、自らのキャリアアップを図ろうとする人のためのチャレンジ制度。

・各部門からの求人を社内公開し、条件に該当すれば上司を通さずに自由に応募ができる。

◆自己啓発支援制度
・個人が自己啓発で勉強している内容に対し、補助金を支払う制度。

・ビジネス関連知識、語学、技術関連講座など、多数のプランが用意されている。

◆教育・研修制度
・新入社員研修、OJT、最新技術研修、階層別研修、管理職研修など

◇完全週休2日制（土・日）、祝日
◇年末年始
◇フレックスホリデー
◇年次有給休暇（初年度17～24日）
◇慶弔休暇
◇特別休暇

【出産・育児関連】
◇産前・産後休暇
◇健保からの給付金
◇育児時間、育児短時間など

※年間所定休日125日

1988年2月

代表取締役社長　長谷島 眞時

1億円

1108名（2008年4月1日現在）

■ビジネスソリューション
ソニーのグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、E コマース、コーポレート（財務会計・人事給与・経営管理等）、エンジニアリング（設計情報・設計技術）の各領域に対するBPRの提案および、全体最適を目指した高品質なシステムの提供。

■テクニカルソリューション
ネットワーク、セキュリティ、データセンター、コンタクトセンター等におけるITインフラのプラットフォーム構築および、サービスの提供。

<事業所>
御殿山オフィス（本社）/東京都品川区
東品川オフィス/東京都品川区
品川オフィス/東京都港区
湘南ソリューションズセンター/神奈川県藤沢市
仙台オフィス/宮城県多賀城市
厚木オフィス/神奈川県厚木市
名古屋ソリューションズセンター/愛知県名古屋市
福岡ソリューションズセンター/福岡県福岡市
データセンター/東京・名古屋

http://www.sonygs.co.jp/

〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35
御殿山ガーデン

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東京都品川区北品川4-7-35
御殿山ガーデン